пустота

Вовлечение молодых ребят в профессиональные сферы – важный шаг в предотвращении дефицита кадров

В Тюмени стартовал Чемпионат профессионального мастерства «Профессионалы». В рамках деловой программы регионального этапа Чемпионата по профессиональному мастерству «Профессионалы» и Чемпионата высоких технологий Тюменской области состоялся круглый стол, в котором Союз «СРОСТО» принял участие в качестве индустриального партнера. 

На чемпионате профессионального мастерства «Профессионалы», 17.02.26На заседании круглого стола

В ходе работы круглого стола «Реализация образовательных инициатив для формирования кадрового потенциала экономики региона» представители учебных заведений поделились опытом внедрения мастер-классов и практических занятий в учебный процесс, а представители компаний региона рассказали о трудоустройстве выпускников и их профессиональных успехах.

Эксперты выделили три ключевых направления, которые помогут улучшить качество профессионального образования и решить проблему нехватки кадров:

• Ранняя профориентация: Вовлечение детей в профессиональные сферы с раннего возраста является важным шагом в предотвращении дефицита рабочих рук. Примеры успешных инициатив включают проект «Первая профессия для школьников», экскурсии на промышленные предприятия и профильные предпрофессиональные классы. Об этом рассказали представители городских и сельских школ Тюмени и Тюменского района.

 Актуализация образовательных программ: Образовательные программы должны соответствовать требованиям современного рынка труда и быстро адаптироваться к технологическим изменениям. В качестве примера директор ГАПОУ ТО  «Тюменский колледж производственных и социальных технологий» Тамара Шпак привела пример удачного сотрудничества на основе синхронизации образования и производственного процесса с крупной строительной компанией региона «Мостострой-11» в рамках подготовки специалистов для геодезической службы. 

• Наставничество на предприятиях: Внедрение практики наставничества на предприятиях способствует формированию мощного кадрового резерва. Для этого необходимо реализовывать этот механизм комплексно и систематически. Об этом рассказал технический директор по оперативному управлению электросетевого комплекса АО «СУЭНКО» Сергей Потапов.  

Круглый стол стал значимой площадкой для обсуждения проблем и перспектив развития профессионального образования в регионе, объединив представителей органов власти, учебных заведений и предприятий.

Тем временем в Тюмени уже проходит региональный этап Чемпионата профессионального мастерства «Профессионалы». Напоминаем, что Союз «СРОСТО» является индустриальным партнером в номинации «Кирпичная кладка». Конкурсанты на протяжении нескольких дней возводят кирпичный модуль. Результаты будут объявлены 19 февраля.

«Вовлечение молодых ребят в профессиональные сферы с раннего возраста является важным шагом в решении вопроса дефицита рабочих кадров. Проведение профориентационных мероприятий важно для того, чтобы заинтересовать молодежь и с ранних лет помочь им определиться с выбором будущей профессии, что напрямую способствует формированию плеяды квалифицированных специалистов в регионе, а своевременная актуализация образовательных программ и адаптация их к технологическим изменениям помогут выпускникам быть востребованными специалистами», – сказала Елена Катаева, директор Союза «СРОСТО», индустриальный эксперт Чемпионата «Профессионалы» в номинации «Кирпичная кладка».

Пресс-центр Союза «СРОСТО»
Фото: Союз «СРОСТО»




   

Подпишитесь на новости

Новости недвижимости в Тюмени и мире
Рейтинг@Mail.ru