Александр Ударов
Александр Ударов
Эксперт по новостройкам ГК «Меридиан»
ГК «Меридиан» осуществляет строительство жилых комплексов «Фамилия», «Легенда Парк», «Новый мыс 3.0» и «Заречный»

На ярмарке выпускников российские компании предложили более 600 вакансий

28 ноября в седьмом корпусе Тюменского индустриального университета открылась традиционная осенняя Ярмарка выпускников. Старшекурсникам и выпускникам опорного вуза предлагают 380 вакансий на прохождение производственной и преддипломной практик и 304 вакансии на трудоустройство. 

В Центре карьеры опорного вуза пояснили, что вакансии на трудоустройство и прохождение практики предоставляют 56 компаний Тюменской области и других регионов России: ООО «ТК Шлюмберже», ПАО «Сургутнефтегаз», ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь», ООО «Иркутская нефтяная компания», ООО «Тюмень Прибор», АО «Заводоуковский машиностроительный завод», Филиал ООО «ЛУКОЙЛ-Инжиниринг» «КогалымНИПИнефть», филиал ФГБУ «ФКП Росреестра» по Тюменской области, ООО «Тюмень Водоканал», Курганское нефтепроводное управление — филиал АО «Транснефть-Урал», Челябинское нефтепроводное управление — филиал АО «Транснефть-Урал», ПАО «Гипротюменнефтегаз», ООО «МНП «ГЕОДАТА». Помимо очных, есть ещё и компании, принимающие заочное участие: НГДУ «Комсомольскнефть» ПАО «Сургутнетегаз», ООО «Лангепасско-Покачевское управление ремонта скважин», ООО «ЕДС-групп» и другие.

Формат ярмарки предполагает знакомство студентов и выпускников с представителями кадровых служб компаний, начальниками производственных участков в режиме экспресс-собеседований. Также ребята заполняют анкеты, в которых указывают данные о своей специальности, пройденных практиках, наборе компетенций и предпочтениях по прохождению практики и трудоустройству. В случае заинтересованности в специалисте компания может напрямую связаться с соискателем и пригласить на работу.

Самыми крупными работодателями на ярмарке выступают ООО «РН-Комсомольский НПЗ» (77 вакансий), ООО «Газпромнефть Ямал» (56 вакансий), ПАО Варьеганнефтегаз» (35 вакансий). Лидером по количеству мест для прохождения практики остаётся ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь», они готовы предоставить 120 мест.

«Общество всегда нуждается в молодых энергичных и грамотных специалистах, — отметил начальник отдела подбора персонала ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь» Олег Фролов. —  Мы рады принять на работу выпускников направлений подготовки нефтегазовое дело, геология нефти и газа, машины и оборудование нефтяных и газовых промыслов, есть потребность в специалистах направлений  безопасность технологических процессов и производств, химическая технология».

Олег Александрович рассказал, что компания базируется в ХМАО-Югре — Когалыме, Урае, Покачах и Лангепасе, а также в Тазовском районе ЯНАО. Молодые специалисты получают льготы от компании, за ними закрепляется наставник, выплачиваются подъёмные в размере двух окладов и северная надбавка с первого дня работы, а победители научно-технических конференций получают дополнительное финансирование на переподготовку или повышение уровня образования.

«За молодыми людьми, которые уходят в армию, сохраняется рабочее место. По возвращении компания обязана взять их на работу в течение трёх месяцев», — добавил Олег Фролов.

Студент первого курса магистратуры направления Нефтегазовое дело Илгар Адилзаде работы на Севере не боится, ведь он родом из посёлка городского типа Пангоды, ЯНАО.

«Сейчас я учусь в магистратуре, поэтому для прохождения практики рассматриваю разные предприятия, потом определюсь с работой. Но так как моя специальность ближе к газу, поэтому хотел бы устроиться в Газпром. Я был на предыдущей ярмарке ПАО «Газпром», оставил анкету там. Летнюю практику хочу пройти на Новопортовском месторождении или на Ямбургском нефтегазоконденсатном месторождении».

Огромная очередь из молодых людей и девушек выстроилась к представителям пяти подразделений ПАО «Сургутнефтегаз», в том числе Управления по внутрипромысловому сбору и использованию нефтяного газа. Начальник производственного раздела Максим Федоров рассказал, что основной костяк сотрудников составляют операторы по добыче и операторы технологических установок, а также специалисты, обслуживающие буровые установки.

«Также можно выделить логистов, механиков, слесарей по ремонту оборудования и специалистов, обслуживающих вспомогательный комплекс: системы контроля автоматизации, электротехнику, — отметил Максим Александрович. — Вполне успешно работают девушки, в основном, они трудятся слесарями по контрольно-измерительным приборам и автоматике, на участках по метрологическому обеспечению производства, работают с аналитикой и контролем. Стопроцентный женский коллектив у нас в лаборатории физико-химических анализов».

Выпускникам предприятие предлагает постоянное трудоустройство с переездом в город Сургут, а также работу вахтовым методом с графиком по 5, 7 и 14 дней. Также есть вакансии на Толоканском месторождении в Якутии, вахтовый период работы там длится один месяц.

Отметим, что вся информация об участниках мероприятия, предлагаемых вакансиях на практику и трудоустройство, будет публиковаться в официальной группе ВКонтакте. Те работодатели, которые не смогли побывать на Ярмарке, могут отправить свои вакансии в Центр карьеры ТИУ. Туда же могут передать свои резюме студенты, желающие найти работу после окончания вуза или пройти практику. Адрес электронной почты: opvip@tyuiu.ru. За подробностями можно обращаться по тел.: 8(3452) 68-34-29.

Организатором мероприятия выступает Центр карьеры Управления по взаимодействию с индустриальными партнёрами и мониторингу качества образования.

Пресс-служба ТИУ


Подпишись на новости

Новости недвижимости в Тюмени и мире
Рейтинг@Mail.ru